СКАЧАТЬ КНИГИ, УЧЕБНИКИ И УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Описание: Учебное пособие «Социальный аудит» является еще одним свидетельством плодотворного сотрудничества Академии труда и социальных отношений (АТиСО) с Международным институтом социального аудита (МИСА), который горд тем, что он внес свой вклад в его создание. Этот труд свидетельствует о динамизме Академии труда, которая под руководством ее ректора, профессора А.А. Шулуса, постоянно находится в научном поиске новых путей к социальному диалогу. Авторам учебного пособия удалось показать универсальное значение социального и экономического прогресса и в то же время связать его с особенностями социально-экономических отношений в каждой из развитых стран. Подобный подход позволяет лучше понять те шаги, которые сегодня предпринимает Российская Федерация. Студенты, которые выберут для себя специализацию «социальный аудит», безусловно, найдут в ней неиссякаемый источник для формирования своих профессиональных знаний.
Экономический и социальный прогресс осуществляется на основе осознания взаимной выгоды, которую могут из него извлечь собственники, наемные работники, клиенты и местное население. Но для этого надо владеть инструментами, позволяющими соизмерить те изменения, которые происходят на предприятии в связи с его эволюцией. В финансовой сфере аудит уже стал устоявшейся практикой. Аудит существует также и в области социальных отношений, однако здесь он должен принять значительно большие масштабы. Социальный аудит способен дать социальным партнерам на предприятии, органам власти, профессиональным объединениям объективную информацию, сформированную в результате обследования реального положения дел и выверенную компетентными и независимыми аудиторами. Эта информация будет питать социальный диалог и поможет ответственным лицам принять более выверенные решения, следить за их реализацией, осознать возможные трудности, вовремя принять необходимые меры. Социальный аудит позволит также укрепить доверительные отношения между предприятиями и инвесторами, что является необходимым условием для устойчивого развития партнерских отношений.
Конечно, контекст, в котором осуществляется практика социального аудита, в каждой стране существенно отличается, учитывая ее историю и институциональные структуры. В рамках плодотворной дискуссии между российскими и зарубежными исследователями на весенней сессии Международного института социального аудита, организованной АТиСО в г. Москве в мае 2007 г., был рассмотрен опыт Франции и других стран в сфере практической реализации социального аудита. Наши российские коллеги сумели не только познакомиться с зарубежным опытом социального аудита, но и адаптировать его к особым условиям Российской Федерации. Нет никакого сомнения в том, что этот сравнительный анализ будет способствовать бурному развитию российских предприятий, которое характерно для сегодняшней России, что станет для них также важным фактором эволюции и роста их конкурентоспособности на мировом рынке.
Я хотел бы подчеркнуть исключительно плодотворный характер отношений, сформировавшихся между Академией труда и Международным институтом. Мне хотелось бы особо подчеркнуть организационные усилия, предпринятые в этом направлении вице-президентами Института Мартин де ля Кодр, Бернард Мерк, Кристиан Гу, Ален Миньян, Убер Лан-дье. Важный научный вклад в наше сотрудничество вносит профессор Жак Игаленс. Эти связи с российскими коллегами проходят в атмосфере доверия и дружбы и, конечно, они способствуют продвижению социального аудита в России. Я убежден в том, что связи между АТиСО и МИСА приведут к дальнейшему развитию ценного и полезного сотрудничества между нами. Нам известно, что в России началась работа над учебниками по более конкретным и практическим проблемам социального аудита.

---

Содержание

Теоретические основы социального аудита
Историческая эволюция теории и практики социального аудита
1.1. Гносеологические корни аудита
1.2. Социоэкономика и социоэкономические отношения как методологическая основа социального аудита
1.3. Становление социального аудита
Характерные черты социального аудита: зарубежный опыт
2.1. Социальная ответственность-теоретическая основа социального аудита
2.2. Правовая основа социального аудита
2.3. Международные стандарты в области социальной ответственности
2.4. Универсальные черты и тенденции развития социального аудита
Национальные системы социальных отношений и аудита
3.1. Американская модель
3.2. Французская модель
3.3. Немецкая модель
3.4. Японская модель
Формирование российской модели социального аудита
Цивилизационные основы России
4.1. Исторические традиции и духовные ценности
4.2. Последствия социальных потрясений
Характерные черты российской модели социального аудита
5.1. Социальная ответственность государства, бизнеса, профсоюзов в России
5.2. Социальный аудит в системе социального партнерства
5.3. Формирование правовой основы социального аудита в России
5.4. Социальные стандарты в Российской Федерации
5.5. Значение и особенности российской модели социального аудита
Объекты социального аудита
Аудит системы управления человеческими ресурсами
6.1. Основные задачи и направления аудита системы управления человеческими ресурсами
6.2. Аудит формирования персонала
6.3. Аудит организации и нормирования труда
6.4. Аудит оплаты труда
6.5. Аудит системы управления развитием персонала
6.6. Оценка эффективности системы управления человеческими ресурсами в организации
Аудит охраны труда и окружающей среды
7.1. Аудит охраны труда
7.2. Социально-экологический аудит
Механизмы реализации социального аудита
Процедура проведения социального аудита
8.1. Подготовка к проведению социального аудита
8.2. Проведение социального аудита
8.3. Подготовка заключения по итогам социального аудита
Методики проведения социального аудита
9.1. Технологии социального аудита
9.2. Методы социального аудита
Литература

---

 скачать учебное пособие: Социальный аудит - Шулус А.А. (15.96 Мбайт)

---

загрузка...